Cechy
| Nazwa | Wartość |
|---|---|
| Certyfikat: |
|
| Język szkolenia: |
|
| Liczba godzin: |
|
| Poziom szkolenia: |
|
| Producent: | |
| Rodzaj szkolenia: |
|
| Szkolenie zamknięte: |
Opis
Nowe Motywacje od 1996 roku wspierają organizacje w rozwoju pracowników, liderów i zespołów, skupiając się na rozwiązaniach, które działają w praktyce. Pracują z organizacjami w taki sposób, żeby zmiana była widoczna w codziennym działaniu, a nie tylko na poziomie deklaracji. Wchodzą w procesy zespołów, porządkują sposób pracy i pomagają ludziom szybciej łapać kontekst, podejmować decyzje i brać odpowiedzialność za wyniki. Zamiast jednorazowych działań budują rozwiązania, które zostają w firmie i zaczynają działać bez stałego wsparcia z zewnątrz.
Szkolenie pokazuje, jak wykorzystać liczby i dane w codziennej pracy sprzedażowej, bez wchodzenia w akademicką teorię. Uczestnicy pracują na realnych sytuacjach, uczą się czytać wskaźniki, liczyć opłacalność i wykorzystywać te informacje w rozmowie z klientem. Całość skupia się na tym, żeby decyzje sprzedażowe były bardziej świadome i oparte na konkretach, a nie intuicji.
Dla handlowców, menedżerów sprzedaży oraz osób, które odpowiadają za wyniki i chcą lepiej rozumieć liczby stojące za swoimi działaniami.
- Rozwinięcie umiejętności pracy z podstawowymi wskaźnikami ekonomicznymi w sprzedaży.
- Zrozumienie, jak analiza finansowa wpływa na decyzje klientów i sposób prowadzenia rozmów.
- Nauka wykorzystywania danych do argumentowania, negocjacji i budowania oferty.
- Uporządkowanie podejścia do zarządzania wynikami i efektywnością działań sprzedażowych.
Korzyści dla organizacji
- Zwiększenie efektywności procesów sprzedażowych poprzez lepsze zrozumienie wskaźników ekonomicznych.
- Wzmocnienie pozycji rynkowej przez skuteczniejsze dopasowanie oferty do potrzeb i oczekiwań klientów.
- Poprawa rentowności i optymalizacja kosztów dzięki umiejętnemu zarządzaniu magazynem i kalkulacjom opłacalności.
Korzyści dla uczestnika
- Rozwój umiejętności analitycznych i matematycznych niezbędnych w codziennej pracy handlowca.
- Poprawa zdolności do efektywnego argumentowania i negocjacji cenowych z klientami.
- Zdobycie praktycznych narzędzi do zarządzania portfelem klientów i optymalizacji własnych działań sprzedażowych.
Zrozumienie roli matematyki w sprzedaży
- Praktyczne zastosowanie matematyki w sprzedaży poprzez analizę i porównanie różnych ofert.
- Omówienie wpływu analizy finansowej na proces decyzyjny klienta.
- Wprowadzenie do podstawowych narzędzi analitycznych używanych w procesie sprzedaży.
- Rozpoznanie, jak przekonania i wartości wpływają na potrzeby klientów oraz decyzje zakupowe.
Kluczowe wskaźniki ekonomiczne i ich zastosowanie
- Różnice między marżą a narzutem i ich wpływ na cenę końcową.
- Analiza i interpretacja prostych raportów finansowych.
- Zastosowanie wskaźników do oceny opłacalności inwestycji u klientów.
- Kalkulacja prowizji i bonusów w kontekście realnych scenariuszy sprzedaży.
Narzędzia do analizy i zarządzania magazynem
- Praca z kalkulatorami do oceny opłacalności współpracy z klientami.
- Symulacja zarządzania magazynem w punktach detalicznych przy użyciu aplikacji lub Excela.
- Efektywna komunikacja wyników kalkulacji i argumentowanie opłacalności współpracy z klientem.
- Omówienie strategii zarządzania zapasami i optymalizacji kosztów.
Wskaźniki biznesowe i ich wpływ na sprzedaż
- Zrozumienie i analiza wskaźników kluczowych dla zarządzania sprzedażą.
- Warsztaty na wpływanie na wskaźniki biznesowe, także te poza bezpośrednim wpływem handlowca.
- Strategie dla radzenia sobie z wyzwaniami w monitorowaniu wyników sprzedażowych.
- Praktyczne zastosowanie analizy raportów sprzedażowych do poprawy efektywności handlowej.
8 godzin
- 1 warsztat (8 godz.)
- materiały szkoleniowe
- dojazd trenera na miejsce
- obsługa szkolenia
- badanie potrzeb szkoleniowych
- imienny certyfikat w pdf
- ankieta ewaluacyjna on-line
- raport zbiorczy z ankiet