Krytyczne myślenie

Nowe Motywacje od 1996 roku wspierają organizacje w rozwoju pracowników, liderów i zespołów, skupiając się na rozwiązaniach, które działają w praktyce. Pracują z organizacjami w taki sposób, żeby zmiana była widoczna w codziennym działaniu, a nie tylko na poziomie deklaracji. Wchodzą w procesy zespołów, porządkują sposób pracy i pomagają ludziom szybciej łapać kontekst, podejmować decyzje i brać odpowiedzialność za wyniki. Zamiast jednorazowych działań budują rozwiązania, które zostają w firmie i zaczynają działać bez stałego wsparcia z zewnątrz.

Szkolenie rozwija sposób myślenia, który pozwala podejmować decyzje w oparciu o fakty, a nie skróty myślowe czy przyzwyczajenia. Uczestnicy uczą się analizować informacje, oddzielać opinie od danych i budować logiczne argumenty w codziennej pracy. Praca opiera się na realnych sytuacjach, w których trzeba coś ocenić, podjąć decyzję albo zakwestionować założenia.

Dla specjalistów, menedżerów i osób pracujących z informacją, które chcą podejmować trafniejsze decyzje i lepiej radzić sobie z analizą problemów.

• Rozwinięcie umiejętności analizy, syntezy i oceny informacji.
• Zwiększenie świadomości błędów poznawczych i ich wpływu na decyzje.
• Nauka budowania spójnej, logicznej argumentacji.
• Wzmocnienie umiejętności pracy z problemami i podejmowania decyzji w oparciu o dane.

Korzyści dla organizacji

• Pracownicy będą bardziej świadomi swoich wyborów, co pozwoli unikać błędów i podejmować decyzje oparte na faktach.
• Myślenie krytyczne stymuluje kreatywność i pomaga w znajdowaniu nowych, lepszych rozwiązań dla wyzwań biznesowych.
• Dzięki rozwinięciu umiejętności krytycznego myślenia, zespoły będą lepiej argumentować swoje stanowisko.

Korzyści dla uczestnika

• Uczestnicy szkolenia będą lepiej radzić sobie z podejmowaniem decyzji, co wpłynie pozytywnie na ich efektywność zawodową.
• Krytyczne myślenie uczy analizy własnych przekonań i postaw, co pozwala na rozwój osobisty i unikanie błędów poznawczych.
• Uczestnicy nauczą się analizować problemy i tworzyć skuteczne rozwiązania, które będą bardziej przemyślane i oparte na faktach.

Czym jest myślenie krytyczne?

• Definicja i znaczenie myślenia krytycznego w życiu codziennym i zawodowym.
• Historia i ewolucja myślenia krytycznego na przestrzeni lat.
• Badania i raporty dotyczące korzyści wynikających z myślenia krytycznego.

Kluczowe elementy myślenia krytycznego

• Samodzielność myślenia.
• Zdolność do analizy, syntezy i oceny informacji.
• Rozróżnianie faktów od opinii.
• Jasność i logika w argumentacji.

Systemy wspierające i ograniczające myślenie krytyczne

• Zasoby intelektualne wspierające rozwój myślenia krytycznego.
• Krótka charakterystyka systemu „szybkiego” i „wolnego” wg Daniela Kahnemana.
• Bariery utrudniające rozwój myślenia krytycznego.

Błędy poznawcze – przykłady

• Definicja błędów poznawczych.
• Omówienie najczęściej występujących błędów (np. efekt potwierdzenia, heurystyki dostępności) i ich wpływu na podejmowanie decyzji.

Myślenie krytyczne w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji

• Zastosowanie krytycznego myślenia w codziennym rozwiązywaniu problemów.
• Wpływ myślenia krytycznego na proces podejmowania lepszych decyzji.

Narzędzia wspierające krytyczne myślenie w podejmowaniu decyzji

• Przegląd narzędzi i technik wspierających krytyczne myślenie (mapy myśli, analiza SWOT, diagramy decyzyjne).

Myślenie pytaniami

• Rola zadawania pytań w procesie krytycznego myślenia.
• Typy pytań wspierających głębszą analizę i refleksję.

Rola przekonań i ich świadomości w myśleniu krytycznym

• Wpływ przekonań na nasze decyzje i postrzeganie rzeczywistości.
• Techniki identyfikowania i neutralizowania przekonań ograniczających.

6 godzin

• 1 warsztat (6 godz.)
• materiały szkoleniowe
• obsługa szkolenia
• badanie potrzeb szkoleniowych
• imienny certyfikat w pdf
• ankieta ewaluacyjna on-line
• raport zbiorczy z ankiet