Gra szkoleniowa: Czarna Inez

Nasza działalność polega na dostarczaniu najwyższej jakości rozwiązań szkoleniowych dla krajowych i międzynarodowych przedsiębiorstw. Specjalizujemy się dużych projektach szkoleniowych skierowanych do menedżerów różnych poziomów zarządzania. Naszym wyróżnikiem rynkowym są innowacyjne narzędzia szkoleniowe takiej jak m.in gry i symulacje szkoleniowe.

Gra zespołowa pokazująca, jak kluczowym zasobem w organizacji jest zaufanie oraz jak jego brak wpływa na wyniki i współpracę. Uczestnicy uczą się budować relacje i podejmować decyzje w dynamicznym, niepewnym środowisku.

Menadżerowie, członkowie blisko współpracujących zespołów.

Gra dla high performing teams: 
- bardzo mocno pokazuje, jak brak zaufania niszczy wyniki zespołu 
- uczy współpracy w warunkach presji i niepewności (czyli dokładnie jak w biznesie) 
- rozwija komunikację i podejmowanie decyzji zespołowych 
- świetne jako element integracji z realną wartością biznesową

Wartość dla firmy: wzrost zaufania w zespołach, lepsza współpraca i większa skuteczność działania w wymagających warunkach biznesowych. 

To nie jest integracja - to doświadczenie, które pokazuje, dlaczego zespoły nie działają i jak to naprawić.

5 godzin

Logistykę, organizację, materiały potrzebne do przeprowadzenia gry.