FRIS

Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą. Jako GRUPA ODITK projektujemy i realizujemy działania rozwojowe w obszarach, które dla każdej organizacji są kluczowe: od zmian strategicznych, transformacji sprzedaży, przez leadership i budowanie efektywnych zespołów, po kompetencje specjalistyczne. Nasze usługi lubimy nazywać inteligentnymi procesami rozwojowymi - planowanymi w punkt, tak by trafnie zaadresować potrzeby. I zawsze z myślą o celach biznesowych. Najdłuższy staż w branży pomaga nam przewidywać trendy i dobrze czytać rynek. Wiemy, gdzie szukać dźwigni wzrostu.

FRIS® to polskie narzędzie do poznania stylu myślenia i działania, które wspiera rozwój indywidualny, zespołowy i komunikacyjny. Szkolenie wprowadza uczestników w założenia modelu FRIS®, cztery style poznawcze (Fakty, Relacje, Idee, Struktury) i pokazuje, jak wykorzystać tę wiedzę w codziennej pracy. Uczestnicy poznają swój własny profil FRIS® i uczą się rozpoznawać style innych osób, co ułatwia współpracę, rozwiązywanie konfliktów i efektywne zarządzanie. Szkolenie może być realizowane w formule indywidualnej, zespołowej lub dla liderów.

• Osób chcących lepiej poznać swój styl działania
• Zespołów pracujących w środowisku różnorodnym
• Liderów chcących lepiej zarządzać różnicami w zespole
• Trenerów, coachów, HR-owców wykorzystujących FRIS® w pracy z ludźmi

• Zrozumienie i interpretacja profilu FRIS®
• Rozwijanie współpracy w zespole z wykorzystaniem stylów poznawczych
• Świadome wykorzystanie naturalnych predyspozycji

• Lepsza komunikacja i współpraca w zespole
• Zwiększenie samoświadomości i efektywności osobistej
• Dopasowanie stylu zarządzania do potrzeb pracowników
• Narzędzia do pracy z zespołami i klientami

• Wprowadzenie do modelu FRIS®
• Omówienie stylów poznawczych i działania
• Interpretacja indywidualnych profili uczestników
• Styl komunikacji i współpracy w zależności od profilu
• Wpływ stylu na podejmowanie decyzji i rozwiązywanie konfliktów
• FRIS® w budowaniu zespołów
• FRIS® w rekrutacji i rozwoju pracowników
• Praktyczne ćwiczenia w pracy z profilami
• Komunikacja w różnorodnych zespołach
• Plan działania i wykorzystania FRIS® w codziennej pracy

2 dni, 16 godzin

• Materiały szkoleniowe.
• Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
• Ankieta ewaluacyjna.
• Dojazd trenera na miejsce realizacji szkolenia.
• Cena nie zawiera kosztów samego badania/kwestionariusza.