Cechy
Opis
HILLWAY Training & Consulting to polska firma szkoleniowo-doradcza, założona w 2011 roku przez doświadczonych praktyków branży. Specjalizujemy się w rozwijaniu kompetencji i kwalifikacji poprzez wysokiej jakości szkolenia biznesowe – zarówno miękkie, twarde, jak i branżowe. Koncentrujemy się na realnych wyzwaniach biznesowych, oferując dedykowane programy szkoleniowe i projekty doradcze w obszarach takich jak: zarządzanie i przywództwo, sprzedaż, obsługa klienta, efektywna komunikacja, HR, windykacja czy obsługa call center. Wyróżnia nas indywidualne podejście do klienta, nastawienie na wysoką jakość i efektywność, elastyczność oraz zespół ekspertów-praktyków. Prowadzimy projekty na terenie całej Polski, a także za granicą. Naszą misją jest wspieranie rozwoju firm i pracowników, dostarczając wiedzę i narzędzia gotowe do natychmiastowego zastosowania. Więcej informacji znajdziesz na stronie hillway.pl
„Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów” to program, który rozwija umiejętności interpersonalne kluczowe w środowisku pracy zespołowej. Szkolenie koncentruje się na praktycznym rozwijaniu technik porozumiewania się, które ułatwiają współpracę, budują zaufanie i wzmacniają motywację w zespole. Uczestnicy poznają style komunikacyjne i nauczą się rozpoznawać oraz dopasowywać sposób komunikowania do różnych typów osobowości i modeli percepcji rzeczywistości. Istotnym elementem będzie trening mowy ciała, autoprezentacji, reagowania na presję oraz konstruktywnego wyrażania opinii. Szczególny nacisk zostanie położony na wykorzystanie informacji zwrotnej do budowania relacji i wspólnego osiągania celów. Szkolenie zawiera elementy autodiagnozy, ćwiczenia indywidualne i grupowe, symulacje rozmów i trudnych sytuacji, dzięki czemu uczestnicy będą mogli rozwijać swoje kompetencje w praktyce. Program stanowi solidną bazę do usprawnienia komunikacji w zespole, zwiększenia jego efektywności oraz poprawy atmosfery współpracy.
Szkolenie jest przeznaczone dla szerokiego grona odbiorców, w tym:
- członków zespołów projektowych i operacyjnych
- menedżerów i liderów zespołów
- osób pracujących w środowisku wymagającym współpracy i skutecznej komunikacji
Główne cele szkolenia to:
- uświadomienie znaczenia komunikacji w relacjach interpersonalnych
- doskonalenie technik efektywnego porozumiewania się
- zwiększenie skuteczności współpracy zespołowej
Udział w szkoleniu przyniesie uczestnikom szereg korzyści, takich jak:
- zwiększenie świadomości komunikacyjnej
- lepsze dopasowanie stylu komunikacji do rozmówcy
- wzrost zaufania i współpracy w zespole
- umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji i konfliktów
„Efektywna komunikacja…” to szkolenie zbudowane z 5 modułów, które rozwijają praktyczne umiejętności komunikacyjne w środowisku pracy zespołowej:
- Moduł 1: Rola komunikacji w osiąganiu celów zespołowych
- Komunikacja interpersonalna a skuteczna współpraca
- Praca na wspólny cel pomimo różnic indywidualnych
- Budowanie zaufania i pozytywnych interakcji w grupie
- Moduł 2: Style komunikacji i osobowości
- Typy osobowości i ich wpływ na przekaz
- Bariery komunikacyjne i ich przezwyciężanie
- Metaprogramy i przekonania – jak kształtują sposób komunikacji
- Moduł 3: Mowa ciała i przekaz niewerbalny
- Znaczenie pierwszego wrażenia
- Odczytywanie sygnałów niewerbalnych
- Spójność komunikacyjna
- Moduł 4: Asertywność i wpływ
- Techniki odmawiania i konstruktywnej krytyki
- Komunikacja typu JA
- Reakcja na presję i manipulację
- Moduł 5: Informacja zwrotna i budowanie relacji
- Otwartość na feedback
- Komunikacja w sytuacjach konfliktowych
- Radzenie sobie ze stresem w komunikacji
Czas trwania szkolenia: 2 dni szkoleniowe - 16h ze standardowymi przerwami szkoleniowymi
- Materiały szkoleniowe
- Dojazd Trenera na miejsce
- Obsługa szkolenia
- Badanie potrzeb szkoleniowych