Design thinking

Indeks katalogowy: TTR/81

  • Dostępne
  • Dostawa: darmowa dostawa
  • Poziom szkolenia:
    • Dostosowany do uczestnika/uczestników
  • Producent:
  • Rodzaj szkolenia:
    • WARSZTAT ONLINE
  • Szkolenie zamknięte:
357,14 zł netto / uczestn. 4 999,96 zł  netto za 1 szkol. 439,28 zł brutto w tym 23% VAT / uczestn.

Produkt - zakładka 1

Cechy

Cechy produktu
Certyfikat:
  • NIE
Język szkolenia:
  • polski
Liczba godzin:
  • 3,5
Materiały dodatkowe:
  • materiały pdf: skrypt lub prezentacja, handouty, bibilografia, linkografia, inne materiały dla uczestników_czek
Poziom szkolenia:
  • Dostosowany do uczestnika/uczestników
Producent:
Rodzaj szkolenia:
  • WARSZTAT ONLINE
Szkolenie zamknięte:

Opis

Karta produktowa szkolenia
Opis firmy

Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą oferującą usługi międzynarodowym korporacjom, organizacjom rządowym i pozarządowym oraz prywatnym klientom. Do każdego przedsięwzięcia podchodzimy indywidualnie, oferując kompleksowe wsparcie i szyte na miarę rozwiązania. Działamy od 2010 roku. Nazwa TRAINING TREE została stworzona przez założyciela firmy dra Marcina Capigę. Training odnosi się do głównej działalności - prowadzenia szkoleń i treningów grupowych. Drzewo symbolizuje wzrastanie (rozwój) w oparciu o silne podstawy (misję i wartości). W logo dostrzec można wzlatującego ptaka - symbol uwalniania potencjału jednostki i firmy. Nasz Zespół Trenerski to wyspecjalizowani praktycy biznesu w przeszłości pełniący kluczowe funkcje w swoich organizacjach.

Opis szkolenia

Mnóstwo kolorowych karteczek – komentują złośliwi. Ale design thinking to nie moda. To konkretna wiedza jak odkrywać potrzeby, których nie widzą inni i jak je zaspokajać w sposób innowacyjny. To także zbiór technik służących synchronizacji odmiennych stylów myślenia w Twojej organizacji oraz przełamywaniu rutyny na każdym z kolejnych etapów kreowania produktu. Dzięki nim jest szansa, że jako ekspert_ka w swej branży nie popadniesz w rutynę i nie przegapisz niszy, którą ignoruje Twoja konkurencja.

Dla kogo szkolenie
  • Menedżerowie innowacji
  • Zespoły produktowe
  • Pracownicy zainteresowani innowacjami
  • Specjaliści ds. doświadczeń użytkownika
Cele

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności stosowania metodologii Design Thinking do tworzenia innowacyjnych rozwiązań opartych na potrzebach użytkowników.

Korzyści
  • Nabycie umiejętności projektowania rozwiązań opartych na empatii
  • Rozwój kreatywnego myślenia i generowania pomysłów
  • Poprawa umiejętności prototypowania i testowania
  • Zwiększenie fokusa na potrzebach użytkowników
  • Nabycie metodologii innowacyjnego podejścia do problemów
Program szkolenia
  • Wprowadzenie i założenia Design Thinking
  • Faza odkrywania i empatii
  • Badania użytkowników i persona
  • Faza definiowania i ideacji
  • Etap prototypowania i testowania
  • Feedback do prototypów
  • Planowanie wdrożenia projektu
  • Przykłady zastosowań Design Thinking
Czas trwania

Szkolenie może odbywać się w formule skróconej 2 x 3,5h lub rozbudowanej 4 x 3,5h

Cena zawiera
  • Badanie potrzeb
  • Pre-work i past-work
  • Materiały
  • Biblioteka online
  • Ewaluacja

Zamów szkolenie