Cechy
| Nazwa | Wartość |
|---|---|
| Certyfikat: |
|
| Język szkolenia: |
|
| Liczba godzin: |
|
| Materiały dodatkowe: |
|
| Poziom szkolenia: |
|
| Producent: | |
| Rodzaj szkolenia: |
|
| Szkolenie zamknięte: |
Opis
Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą oferującą usługi międzynarodowym korporacjom, organizacjom rządowym i pozarządowym oraz prywatnym klientom. Do każdego przedsięwzięcia podchodzimy indywidualnie, oferując kompleksowe wsparcie i szyte na miarę rozwiązania. Działamy od 2010 roku. Nazwa TRAINING TREE została stworzona przez założyciela firmy dra Marcina Capigę. Training odnosi się do głównej działalności - prowadzenia szkoleń i treningów grupowych. Drzewo symbolizuje wzrastanie (rozwój) w oparciu o silne podstawy (misję i wartości). W logo dostrzec można wzlatującego ptaka - symbol uwalniania potencjału jednostki i firmy. Nasz Zespół Trenerski to wyspecjalizowani praktycy biznesu w przeszłości pełniący kluczowe funkcje w swoich organizacjach.
Akademia sprzedaży to kompleksowy program rozwoju, który łączy wiedzę o psychologii motywacji z praktycznymi umiejętnościami zarządzania zespołem sprzedażowym. W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym, gdzie wyniki sprzedaży zależą nie tylko od produktu, ale przede wszystkim od ludzi, umiejętność budowania i motywowania wysokoefektywnego zespołu handlowego staje się kluczową kompetencją każdego lidera_ki. Czy zdarza Ci się zastanawiać, dlaczego niektórzy sprzedawcy osiągają spektakularne wyniki, podczas gdy inni pozostają w tyle? Czy wiesz, jak zbudować kulturę zwycięstwa w swoim zespole? Pomyśl – ile potencjału zmarnowałeś_aś z powodu braku odpowiednich narzędzi motywacyjnych, a ile sukcesów mogłeś_aś osiągnąć dzięki skutecznemu przywództwu? Prawdziwa akademia sprzedaży to nie tylko nauka technik handlowych, ale kompleksowe zrozumienie psychologii motywacji i sztuki zarządzania ludźmi. Wymaga to opanowania strategii budowania zaangażowania, umiejętności projektowania systemów nagradzania oraz kultury ciągłego rozwoju w zespole. Podczas tego intensywnego programu uczestnicy_czki poznają sprawdzone metody motywowania różnych osobowości, nauczą się efektywnego przywództwa w sprzedaży oraz budowania atmosfery wspierającej realizację celów. To praktyczna akademia, która wyposaży Cię w narzędzia do transformowania zespołu w maszynę do wygrywania.
- Menedżerowie sprzedaży
- Liderzy zespołów handlowych
- Kierownicy regionalni
Celem szkolenia jest kompleksowy rozwój umiejętności przywódczych w sprzedaży oraz nabycie technik budowania zaangażowanego i zmotywowanego zespołu sprzedażowego.
- Rozwój umiejętności przywódczych w sprzedaży
- Nabycie technik motywowania różnych osobowości
- Poprawa umiejętności prowadzenia zespołu
- Budowanie kultury samorozwoju w zespole
- Zwiększenie efektywności zarządzania sprzedażą
- Opracowanie systemów nagradzania i motywacji
- Psychologia motywacji w sprzedaży
- Zarządzanie sprzedażą - planowanie i kontrola
- Budowanie zaangażowania i ducha zespołu
- Rozwijanie umiejętności przywódczych
- Motywowanie przez nagradzanie i rozpoznawanie
- Prowadzenie zebrań i sesji rozwojowych
- Stały rozwój i motywacja osobista
Szkolenie może odbywać się w formule skróconej 4-8h lub rozbudowanej akademii (6-8 dni)
- Badanie potrzeb
- Pre-work i past-work
- Materiały
- Biblioteka online
- Ewaluacja